한국 반도체 산업의 고위 경영진은 부족한 수입 성과의 영향을받는이 지역의 모든 산업 중 첫 번째 순위에 상당한 급여 삭감의 딜레마에 직면 해 있습니다.
15 일, 한국 헤럴드는 삼성 전자와 SK Hynix가 한국에서 가장 높은 유급 회사 중 하나라고보고했다.그러나이 두 회사의 고위 경영진은 글로벌 칩 판매 둔화로 인해 급여가 20%에서 30% 감소했습니다.
5 월에 갑자기 해고 된 삼성 반도체 부서의 전 책임자 인 쿄는 2024 년 상반기에 7 억 3 천만 명의 한국 원 (약 537,000 달러)의 급여를 받았으며, 작년 같은 기간 동안 23% 감소했습니다.한국인 9 억 9,400 만 명이 승리했다.이것은 주로 작년에 약한 판매로 인해 삼성이 보너스를 삭감하기로 결정했습니다.삼성의 스토리지 사업 회장 인이 정전 (Lee Jung Bae)도 올해 상반기에 뉴 캐피탈이 6 억 6 천만 명으로 25% 감소한 것으로 나타났습니다.
SK Hynix의 부회장 인 Park Jung Ho는 올해 상반기에 310 억 명의 한국의 급여를 받았으며, 이는 작년에 50 억 명의 한국을 받았을 때 같은 기간에 비해 37%의 감소를 받았다.Park의 급여에는 SK Square의 급여가 포함되어 있으며 올해 3 월 현재 SK Square에서 여전히 부회장을 역임하고 있습니다.
위에서 언급 한 두 칩 제조업체의 이익은 올해 회복되었지만, 고위 경영진의 급여는 작년에 회사의 치명적인 손실로 인해 심각한 영향을받은 것으로 보입니다.2023 년 광학 칩 사업에 대한 삼성의 운영 손실은 14 조의 한국 원을 넘을 것이며, SK Hynix의 영업 손실은 7.73 조의 한국 원으로 이어질 것입니다.
